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继续交纳保费以5年为一个单

  推荐于2017-09-21享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将?不能享受基础养老金,个人账户储存额一、次支付给本人。

  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  知道合伙?人法律行家采纳数:32380获赞数:147492制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱

  2013-12-08展开;全部达到退休年龄,养老“保险交费还不足15年,可以选择退。保或继续交纳5年,如果交纳5年还达不“到15年的话就只能、退保。需要说”明的“是,未到退休年龄,养老保险即使不能达到15年,中途;也是不可以退”的。继续交纳保”费以5年为一个单?元,即使差:一年达到15年,也要求继续交5年:才能办理退休手续。匿名用户

  按照国发[1978]104号文件规定,职工连续工龄满10年,退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年,即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。

  参加基本养老保险的个人,达到、法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领,取基本养老“金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”匿名用户

  考虑到政策:的连续!性,在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革、之前参加工作,到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,仍可以按月支付基:本养老金,其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

  劳动者达到;法。定退休年龄,缴费年限不足15年的,可以补足15年领取基本养老金。

  对统一制度;或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工,其退休时的缴。费年限累计不满15年的,则退休时不享受基础养老金待遇,一次性领取其个人。账户全部储存额,同时终止基本养老保险关系。已赞过已踩过你对这个回答的评、价是?评论收起匿、名用户

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